Economisiri substanţiale în bugetul Parlamentului European

De Paula Safta | 28.4.2012 .

Economisiri substanţiale în bugetul Parlamentului European

Creşterea vârstei de pensionare a personalului Uniunii Europene, tăierea costurilor salariilor şi ajustarea pensiilor, precum şi reducerea plăţilor pentru călătorii, acestea sunt propunerile aprobate miercuri de Comisia pentru Afaceri Juridice din cadrul Parlamentului European, indică un comunicat oficial al PE. Deciziile au fost luate pentru a face economisiri substanţiale în ceea ce priveşte costurile de administrare ale UE, iar Comisia a mai hotărât şi dispoziţii de îmbunătăţire a eficienţei şi prevenirii conflictului de interese.

Comisia a luat noile măsuri, pentru că este necesar să găsească balanţa corectă între economiile necesare şi faptul că trebuie să aibă personal înalt calificat, care să lucreze eficient în instituţiile europene.

Vă prezentăm în continuare măsurile luate de către Parlamentul European:

• creşterea vârstei normale de pensionare de la 63 la 65 de ani şi a pensionării timpurii de la 55 la 58 de ani

• ajustarea salariilor şi pensiilor personalului din UE, care vor reflecta schimbări salariale nominale, stabilite de statele membre la nivel naţional

• creşterea taxei pe solidaritate, o taxă adăugată la salarii şi introdusă în 1982, de la 4,23% la 6%

• plecările suplimentare alocate pentru călătoriile efectuate acasă trebuie reduse de la 6 zile la maximum 2 zile şi jumătate pe an

• stabilirea unei perioade 12 luni de “răcire” a oficialilor faţă de fostul loc de muncă, astfel încât abia după un an aceştia se pot implica în acţiuni de lobby la fosta instituţie unde au lucrat, pe probleme cu care au fost însărcinaţi în timpul serviciului, în ultimii trei ani de muncă.

Tweet Y!M